Il lavoro è un elemento determinante di ogni organizzazione sociale, non a caso la nostra Costituzione gli attribuisce un significato fondante

Lavoro e previdenza

Attività di consulenza e assistenza, giudiziale e stragiudiziale, in materia di lavorosubordinato ed autonomo, CCNL, inquadramento professionale e rideterminazione delle voci retributive, licenziamenti e recesso, sanzioni disciplinari, vertenze sindacali, infortuni sul lavoro, invalidità temporanee e permanenti; rapporti di lavoro subordinato privato.
Rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale (cd. parasubordinazione).
Rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici esclusivamente o prevalentemente economici; rapporti di lavoro dei dipendenti di enti pubblici ed altri rapporti di lavoro pubblico;

Attività di consulenza e assistenza, giudiziale e stragiudiziale, nell’ambito di controversie aventi a oggetto il risarcimento dei danni in materia di disciplina lavoristica e previdenziale.
Controversie in materia di previdenza e di assistenza obbligatorie ossia relative a tutte le prestazioni previdenziali (pensioni di lavoratori privati, indennità di mobilità, indennità di disoccupazione ecc.) o assistenziali (assegni di invalidità, rimborsi sanitari ecc.);
Marchi e brevetti.

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